در مصاحبه شغلی چه بگوییم و چه رفتاری از خود نشان دهیم

در زمان مصاحبه کاری بسیاری از ما به این موضوع فکر می کنیم که در مصاحبه شغلی چه بگوییم و چه رفتاری از خود نشان دهیم.

سوال پرسیدن و پاسخ دادن به سوالات مصاحبه کاری ، دو عامل مهم در مصاحبه شغلی می باشند. در این مقاله به تکنیک هایی اشاره می کنیم که به شما کمک کرده تا مصاحبه کاری خود را به بهترین نحو انجام داده و اطلاعات ارزشمندی را کسب کنید.

نحوه پاسخ گویی به سوالات مصاحبه کاری

به هنگام مصاحبه شغلی ، مهمترین عامل ارتباط می باشد. به هنگام پاسخ دادن به سوالات مصاحبه کاری همیشه از مناسب ترین روش استفاده کنید. اگر از شما درباره سوابق تان سوال کردند، داستان زندگی خود را برای آنها تعریف نکنید. در عوض، فقط از تجارب، مهارت ها و ویژگی های خود صحبت کنید که مرتبط با این شغل درخواستی می باشند.

در مصاحبه شغلی چه بگوییم ، مصاحبه کاری ، سوالات مصاحبه کاری ، مصاحبه شغلی

در زمان پاسخ دهی به سوالات مصاحبه کاری سعی کنید جواب های تان دقیق و مختصر باشند. درباره جزئیات کارهایی که قبلا انجام داده اید صحبت کنید و نشان دهید که می توانید از آن کارها برای کمک به این سازمان استفاده کنید. اگر امکان دارد با بیان شباهت های میان سوابق خود و این شغل درخواستی، اطلاعات خود درباره شرکت را نشان دهید.

به سوالات مصاحبه کاری به صورت منفی پاسخ ندهید. به طور مثال درباره کار فعلی خود، رئیس یا سازمان تان بدگویی نکنید. اگر در زمینه خاصی تجربه ندارید، حالت تدافعی به خودتان نگیرید یا عذرخواهی نکنید.

مطلب مرتبط: راز موفقیت افراد موفق : نحوه رفتار با همکاران و کارفرما

به یاد داشته باشید که شما برای این مصاحبه شغلی قبول شده اید پس ویژگی های لازم را داشته اید. در عوض، از قدرت یادگیری خود صحبت کنید و مثال بزنید که چگونه در گذشته مهارت یا دانش جدیدی را به سرعت یاد گرفته اید. همچنین می توانید ایده ها و نظرات خود را برای مواجه با چالش ها بیان کنید.

قبل از مصاحبه کاری تحقیقات خود را به طور کامل انجام دهید، تا برای هر گونه سوال در رابطه با حقوق و دستمزد آمادگی داشته باشید. به یاد داشته باشید شما باید از ارزش خود آگاه باشید. اگر در رابطه با حقوق از شما سوال می شود، احتمال دارد که می خواهند انتظارات واقعی شما را بررسی کنند.

نحوه پرسیدن سوال در مصاحبه شغلی

سؤالات خود را در مصاحبه شغلی مطرح کنید تا نشان دهید که به موضوع علاقه مند بوده و از خود ابتکار دارید. با این کار هم می توانید اطلاعات مهمی درباره شغل، سازمان، سرپرست و همکاران خود کسب کرده و هم نشان خواهید داد که درباره این شغل تحقیقات لازم را به عمل آورده اید.

البته به یاد داشته باشید سوالاتی را مطرح نکنید که جوابی واضح داشته یا مثلا در وب سایت سازمان بیان شده اند.

در زیر به نمونه سوالاتی که می توانید در زمان مصاحبه کاری بپرسید، اشاره شده است:

برای دستیابی به این شغل، فرد مود نظر چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟
از کارکنان خود چه انتظاری دارید؟
سبک مدیریت شما چیست؟
انتظار دارید کارکنان چگونه مخالفت خود را نشان دهند؟
فلسفه مدیریت این سازمان را چگونه توصیف می کنید؟
انتظار دارید تغییرات در این سازمان چگونه روی دهند؟
کارکنان خود را چگونه ارزیابی می کنید؟
چرا برای این شغل درخواست استخدام داده اید؟
مراحل بعدی گزینش به چه صورت خواهد بود؟
مدت زمان در نظر گرفته شده برای استخدام چقدر می باشد؟
چه زمانی نتیجه این مصاحبه شغلی معلوم خواهد شد؟

مطلب مرتبط: سوالات مصاحبه شغلی : چه سوال هایی درباره حقوق و دستمزد خود بپرسیم؟

یادداشت برداشتن

بهتر است در طول مصاحبه شغلی یادداشت برداری کنید. این کار به شما کمک خواهد کرد که بعدا با دیدگاهی منطقی تر به ارزیابی این فرصت بپردازید. فقط به یاد داشته باشید که یادداشت هایی کوتاه برداشته و در طول مصاحبه کاری ، تماس چشمی خود را حفظ کنید.

همچنین می توانید سوالات مصاحبه کاری خود را از قبل یادداشت کنید تا آنها را فراموش نکنید.

نکته نهایی

لبخند زدن را فراموش نکنید. نشان دهید که به این فرصت علاقه مند بوده و فردی هستید که دیگران مایل به همکاری با وی هستند. با به کار بردن این تکنیک ها می توانید خودتان را به خوبی برای مصاحبه شغلی آماده کرده و مصاحبه ای عالی از خود نشان دهید.